人力资源管理培训

新世纪是知识经济的时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争。企业如何吸引人才、培养人才 …

国务院日前公布，7月1日起施行。条例指出，在工资福利和社会保险方面，国家建立激励与约束相结合的事业单 …

全球化竞争态势愈演愈烈，商业环境的不确定也在动荡中放大，许多企业已经意识到，机会和资金往往不是问题， …

人力资源管理的重要性的突显是市场竞争加剧的结果。随着社会主义市场经济的快速发展，人力资源管理的重要性 …

薪酬：是指员工因为被雇用而获得的各种形式的收入的总和，它包括工资、奖金、津贴、加班费、各种福利，长期 …

在面试汽车销售时首先要强调我是谁，更强调是谁的谁。强调热爱生活热爱汽车生活，要有去学习的心态和表现， …

最近，新出炉的显示，2014年中基层岗位的平均月收入仅为3033元，相较于2013年的2868元略有 …

通常意义上的企业管理可以大体分为两类：一类是对企业构成要素的管理，如常见的人、财、物的管理，还有技术 …

相信有过面试经历的朋友都知道，紧张是不可能消除的，但是适当的紧张可使身体，在生理上有最佳的状态，可以 …

中小企业的老板从私心上讲大多是想花更少的钱办更多的事，付较少的工资能让既优秀又稳定的员工誓死追随更是 …