人力资源管理培训

金钥匙一：激励之意必先知人 ●员工好像漫不经心，不知道与为什么这是他们应该做的？—&md …

人力资源管理的要义就是充分激励员工，开发员工潜能，实现企业与员工的共赢。在如何“激励员工 …

在企业管理的范畴内，我们经常要谈到对员工的激励手段。如何使激励手段恰如其分?如何通过激励员工来满足企 …

人的动机和行为取决于人的内部因素和外部因素，因此研究激励方法也是从这两个方面入手。在这两种因素之中， …

由于工作场所的坏消息如此之多，黑色幽默又卷土重来了。 　　甚至连奥巴马总统也不能免俗。去年3月，他接 …

让企业的员工都喜欢企业，是一件很难的事。上次我在国内某网站看到一个调查，被调查的8万多人中有78%的 …

缺乏对非直属员工薪酬管理的关注，也会导致悲剧性的结果。这就是导致雷曼兄弟迷你债券在新加坡投资失败的原 …

周所周知，孔子的一生都在追求从政，但几乎一辈子没有得到大展才学的机会。到了晚年，他回忆起自己的经历和 …

所谓企业大学，就是企业常设的员工培训基地。在知识经济条件下，企业竞争更多的表现为员工素质的竞争、员工 …

当时间紧张时，很难保持良好情绪，尤其是您周围的人都让您失望时。 此时不要被悲观的情绪所打败，而要采取 …