人力资源管理培训

一般来说绩效管理运行的差，其中，绩效体系的问题至关重要，其中一般在绩效体系方面会出现以下几种问题： …

毫无疑问，不够专业的面试官，不仅会错杀一些优秀的求职者及那些潜力较高的求职者，公司苦心经营的品牌形象 …

1、“招工难”已经成为人力资源行业一种常态化现象。 ·从产业机 …

一名优秀的下级需要的是一位开明的上司，一名执行力强的员工需要的是一个能施展才华的舞台，一名具有工作潜 …

顺丰快递追求送货速度的快速而成功，如今的顺丰员工已经有21万之多，那么顺丰的人力资源该如何管理呢？ …

作为企业的招聘经理人，以下是你必备的职业素养： 你是真实的 熟悉互联网的人都心知肚明，光是看网上的个 …

作为人力资源管理者都会面临离职面谈的工作，那么成功的离职面谈有哪些关键因素呢？ 一、最佳的面谈时机 …

11月4日，中国最大自营电商京东宣布，将继续扩大团队规模，2016年新增4万个岗位，其中招聘1万名应 …

近日，历经一年多的筹备，中国移动旗下的中国移动互联网有限公司正式成立，这将促进中国移动的互联网数字化 …

人力资源管理者经理人的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人。但企业常会出现的是：忠诚的能力不 …