人力资源管理培训

对啮噬国基的人，皇帝虽然很生气乃至生出杀气，内心却对他们有感情，常常放一马。这一点，和他们用强硬手段 …

今年七月，ANTAL国际(安拓国际)根据12000多名人力资源工作者的回答得出的《ANTAL全球雇佣 …

康熙在清.康熙二十三年五月初九南巡至南京祭奠明朝皇陵，在南巡的前一年康熙在南京召见于成龙委任他去当江 …

世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工 …

富有弹性的工作时间表具有重大意义。根据新的研究结果，大约85%的美国公司提供各种选择，要么一周远程工 …

开口说话，看似简单，实则不容易，会说不会说大不一样。古人云：“一言可以兴邦，一言也可以误国。”苏秦凭 …

几乎所有企业都缺能干的经理人，特别是好的总经理更是一将难求。企业选总经理最理想的方式当然是内部培养， …

中国传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的洽生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要，包括 …

一天早上七点钟，接到一位企业家朋友的电话，说昨天晚上一夜未睡，他的一位研发副总跳槽了。这位企业家用了 …

人说，创业是孤独的，是寂寞的，你只能独自前行；而我说：朋友，一切都不像你说的那样！有许多与你同路的朋 …