企业培训师观点

现代社会，人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下，企业加强员工关系管理，构建和 …

　　工欲善其事，必先利其器。从观察国内众多企业，特别是上市企业的发展脉络，可以发现，提升企业绩效管理 …

　　我最近从海南博鳌亚洲中小企业发展论坛、中国经理人十周年庆典、海豚会圆桌论坛到今天我们广东省经营管 …

　　Yahoo、SAP等公司已经开始尝试将MOOCs应用于企业内部员工训练以及推广新技术、新产品时的 …

　　物流管理中的“物”是物质资料世界中同时具备物质实体特点和可以进行物理性位移的那一部分物质资料。“ …

现代的人力资源管理已经超越了过去人事科或劳资科的范畴，主要有六大方面工作，人力资源规划、招聘与配置、 …

　　目前的80后90后员工管理办法，是在鼓励和赞扬声中长大的一代。然而，人不可能永远都对，总有出错的 …

　　当下，不少热衷于西方企业管理哲学模式的企业家对西方硬碰硬的管理模式究竟是否全部适合中国企业？西方 …

　　经理人的职权是经理人从事管理活动的资格，经理人的职位越高，其权力越大。组织或团体必须赋予经理人一 …

　　一、国有企业员工差异化绩效管理工作的内在需求 　　1、岗位和员工的差异性是客观存在的 　　人力资 …