企业培训师观点

作为一个从事过招聘工作的面试官，我习惯性地问：“为啥考虑管理培训生？”她的回答是：“因为觉得管理培训 …

要做到合理控制成本，该如何做呢?我们来看看跨国企业是如何建立成本控制体系的。 　　第一步：战略目标指 …

　　惠普公司管理体系全球拥有88，500名员工，其2000年财政年度从连续经营中获得的营业收入总额为 …

　　绩效考核作为现代人力资源绩效管理制度体系中最重要的环节之一，一直是人力资源绩效管理制度工作者最为 …

　　最近，很多企业老板和人力资源从业者（以下简称“人力资源管理者”）都不约而同地在社交平台上转发并争 …

　　人才培养是企业大学立身之本，价值创造是企业培训与发展之本。 　　作为实施企业学习发展战略的专门机 …

越来越多的企业开始注重内部员工的培训管理工作，培训他们的工作技能、商务礼仪、个人修养等等，有的老板将 …

　　绩效管理体系主要是以事业单位的人力资源为对象，对其绩效进行合理、科学的考核，确定基本薪酬。绩效管 …

作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层经理人以及所有员工最为关注的内容，它直接关系到 …

餐饮管理在2013年以来受到重挫已经是一个不争的事实。据相关数据，2014年餐饮增长继续大幅放缓。如 …