吉宁博士观点

大家有没有遇到过这种情况： 业务部门反馈，这个内训师授课效果一般般，当你追问为什么会有这种反馈时，业 …

“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”，“春节”成为了人 …

调查显示，阻碍中小企业成长的瓶颈，主要表现在人才、技术、资金和战略，这四方面是中小企业发展的主要瓶颈 …

销售人是这个世界上一类特殊的物种，他们是理性动物和数字动物的代表，他们的特质和工作性质决定了他们与其 …

作为企业留住人才、激励人才、吸引人才的重要手段，股权激励在现代企业中得到了越来越多的应用。从定义上来 …

案例： A公司的销售团队考虑到综合因素，高层下达了以下政策调整：销售人员每天的入单数量从15个调整到 …

关于从企业培训课程到学习的转型一直有人讨论和鼓吹，然而多年来，企业已经习惯了追求培训课堂的设计和现场 …

案例：某移动互联网公司，因企业快速发展，各部门人才急缺，老板决定通过校招补充人才。人力资源管理者与各 …

84岁的日本经营之圣——稻盛和夫出席在日本举行的第24届盛和塾世界大会，发表 …

销售技巧中处理价格问题的秘诀就是“价格闪躲”，客人在销售前期提及价格的时候， …