吉宁博士观点

在杭州企业培训师吉宁博士管理培训开办中层管理培训时，有人提到了在组织中的三感，成长、成就和归属感，对 …

对于企业而言，员工管理培训是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的 …

无论是销售产品还是销售服务，在营销的过程中，我们都需要说服客户，达到销售的目的，这都需要运用说服性销 …

培训的成功与否，要看学员的收益大小，如何才能让学员在培训中获得最大收益呢？走完以下五步你就能找到答案 …

都说寒冬日子不好过，面对如今恶劣的市场环境，再看看你的KPI，是不是在为来年该怎样规划员工薪酬而苦恼 …

通过在企业培训师吉宁博士公开课系统学习之后，了解到很多企业的激励政策不可谓不严谨，但是效果并不是很好 …

对于业务员来说，都要经历从新手到老手这一过程。然而，对于很多新业务员来说，第一次下市场都会多少有点恐 …

有效提问不但能够了解客户的现实和潜在需求，而且也是促使销售员购买的有效途径。在经历了企业培训师吉宁博 …

为什么绩效管理会失效？ 2014年的一项调查显示，88%的企业拥有绩效管理策略，然而有71%的企业认 …

所谓衡量什么，即在引导什么。实现企业管理层对企业的忠诚和信心，不仅需要凭借企业的硬实力，还需融入软实 …