吉宁博士观点

雷军在小米的组织形式和管理文化上做了不少“出格的事”：没有KPI、管理层很少 …

管理层加薪后，还是不满意，问题出在了哪里?最开始看到这个问题多少让我有点哭笑不得，眼前迅速浮现出老板 …

导读：面对自己心仪的人才，人力资源管理者到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢? 在如今这 …

本文作者用她的亲身经历告诉你——那些年轻时困扰过你的问题和焦虑，如果不正面冲 …

越来越多的企业意识到外购课程已不能完全满足企业内部业务快速发展的需求，进行定制化的课程设计与开发成为 …

一般人理解口碑营销，往往单一的理解为：客户对产品的使用感受，其实这是单一的口碑，口碑(Word of …

所谓的“吃瓜员工”是指对组织内发生的各类问题不轻易发表意见，自动保留过滤观点 …

是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创业和创新以及高效的人才培训被 …

人力资源管理者宝宝们的日常工作中，总是会遇到各种劳动纠纷的问题需要解决，这些问题看起来很简单，但是却 …

培训行业市场规模持续扩大，主要体现在企业培训部门的重要性日常增强、培训供应商和自由讲师的业务体量仍有 …