吉宁博士观点

曾经有一本书流传得很广，叫，但是我跟你说，海底捞学起来其实很简单。 1、只是你愿不愿意学，你敢不敢学 …

最新一期的哈佛商业评论上发表了一篇文章，文中指出：培训掠走了公司巨额资金。美国公司在员工培训与教育上 …

在快速变化的今天，企业对人力资源管理从“人事行政专家”向“战略伙 …

经常听到经理人抱怨，90后员工不好管理，他们不在乎钱，不在乎工作，不怕开除，动不动就辞职，这可咋管? …

任正非曾说过：“谁来呼唤炮火，应该让听得见炮声的人来决策“ 那么到底如何才能 …

伴随着互联网零售转型的步伐，苏宁借助一系列的业务调整和更新，逐渐走向了高潮。 7月30日晚间，苏宁高 …

跟随一个好BOSS，不是要成为TA的心腹;出色完成工作任务，并和TA保持合适距离或许更为明智。 先来 …

创业不是“创”的事，也不是“业”的事，是人生选择的事 …

弥补我们所处的状态与我们想实现状态之间的差距的惟一方法是培训。培训要产生效果，就必须保持可靠的、一致 …

销售人员面对一个项目，自以为目标很清晰。 如果经理问销售人员，某个项目的销售目标是什么，销售人员可能 …