吉宁博士观点

在做市指数一路走跌的背景下，推行股权激励的新三板企业逆势增长。 据不完全统计，截止2016年上半年， …

1.少谈论你自己 企业或者个人最常见的一个错误就是谈论他们自己的情绪，例如“我们很高兴地 …

1.起草一个付款时间表 把一个项目分解成若干个里程碑节点——也就是小的阶段& …

在企业培训师吉宁博士看来，业务员实现成功销售，除了产品的质量优良，优质的服务也是一把利刃，应当用好。 …

第一，划分职位序列。 职位序列的划分可粗可细，具体要结合企业的组织形式、组织规模和职位数量，而不完全 …

企业培训师吉宁博士认为，职场人取得成功，不是一朝一夕就能实现的，这不仅仅需要职业技能的提升，还需要养 …

“过度合理化”效应是从社会心理学家费斯汀格的“认知不协调理论&r …

快节奏的现代社会带给人们的竞争压力更加剧了这种职业枯竭感的蔓延。 无论是年青人还是中年人都感受到了更 …

1.把教育与训练分开 教育是针对员工的思想、心态而进行的演说演讲课程，让员工明白很多事理，在工作中积 …

现在很多公司都在组建内部讲师团队，是不是每个公司都要跟这股风呢？回答这个问题之前，我们需要先了解为什 …