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职场拒绝成为弱者

吉宁博士 2016年6月6日 培训讲师观职场

很多人觉得,一个人职场上的“弱”,跟他的位置挂钩,因为职场上被欺负的,都是菜 …

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职场处事规则:职场没有新人

吉宁博士 2016年6月6日 培训讲师观职场

身穿正装,手里拿着简历,穿梭于招聘会各企业摊位前……这是我们很熟悉的场景 …

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人力资源管理者招聘管理应该关注哪些要点

吉宁博士 2016年6月6日 人力资源管理培训

探寻应聘者的动机、特质及职业期望的面试话题是企业招聘管理过程中经常会使用的策略。那么在这个过程中人力 …

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为什么我们需要拒绝做职业规划?

吉宁博士 2016年6月6日 人力资源管理培训

世界上根本没有所谓的铁饭碗,这是时代变更的必然结果。几年前,你有听过运营,新媒体,产品这些职业吗?几 …

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工作忙不是推脱的借口

吉宁博士 2016年6月6日 培训讲师观职场

有很多未完成的事情摆在那儿,如乌云压顶,自然是快乐不起来,整天提心吊胆怕被老板问及,久而久之,对自己 …

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关于互联网从业者薪酬的研究报告

吉宁博士 2016年6月6日 人力资源管理培训

互联网行业技术人员在承担着高压的同时能获得怎样的高薪待遇?企业培训师吉宁博士重点针对互联网平台上20 …

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关于工作的“一万小时定律”

吉宁博士 2016年6月6日 培训讲师观职场

“要成为某个领域的专家,需要10000小时”——这就 …

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你工资的成长效率是由什么决定?

吉宁博士 2016年6月6日 人力资源管理培训

有很多该刚毕业两年多的大学生,工作快两年了,刚毕业3000块钱工资,现在5000块,平时工作也勤勤恳 …

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企业培训最重要的转型是什么?

吉宁博士 2016年6月6日 企业管理培训

过去几十年企业培训已经经历了四个主要阶段。 1.传统面授培训:时至今日仍占据了所有形式中的60%+, …

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如何平衡培训思维和业务思维?

吉宁博士 2016年6月6日 企业管理培训

随着移动互联技术的迅猛发展和对社会方方面面的渗透,企业的学习发展和过往的时代呈现出巨大的差异,甚至是 …

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