吉宁博士观点

在企业培训师吉宁博士看来，保证工作的高效并不是勤奋，而是合适的方法，这方法与职业技能无关。 1.控制 …

对于市场营销团队来说，成功的销售人员，不仅需要职业素养，更需要具备职业技能。 1.“创造 …

在企业培训师吉宁博士看来，销售人员若想实现成功销售，需要针对不同的需求情况确定合适的销售策略。 当然 …

作为人力资源管理者，如果你与业务部门搞不好关系，很多人力资源工作根本无法开展，就算开展了可能也无法产 …

炎炎夏日，身心极易疲惫，那么，作为职场人，我们该如何应对“心理罢工”呢？ 调 …

如今，企业要留住人才，用好人才，必须建立学习性组织，通过一系列知识、技能和专业的培训快速进行人才复制 …

1.业务意识弱人力资源管理者 人力资源管理者专业对于这两个模块其实都有现成的模板和表格，人力资源管理 …

企业管理培训是针对在工作岗位的成年人开展的企业管理知识方面的在职教育。 如今的企业管理培训，在管理理 …

作为执行层的中层管理者是企业的中坚力量，他们承担着企业决策、战略执行和基层管理与高层沟通的作用。他们 …

企业人才的职业化进程任重道远，尤其是中层经理和骨干员工培训为培养企业的后备人才有着举足轻重的作用，提 …