吉宁博士观点

企业内部课程开发，常面临以下几类问题： 1.课程对于讲师个人的依赖性较大，课程质量不稳定。我们经常看 …

近日在广州、佛山和东莞调查发现，越来越多的机器人正以“新蓝领”的身份走进车间 …

在跨部门沟通开始之前，HR必须要掌握好典型的基本原则，然后再将这些原则通过培训、引导，推广到整个企业 …

新员工培训培养是一个系统工程，需要多方协作与配合，新员工培养者的角色也应由多人担任，他们具有各自的培 …

绩效管理一定要从绩效计划开始，而不是从考核员工开始，所以，在操作绩效管理的时候，流程的设计相当重要。 …

在中国的企业培训中，常常存在着一些误区，企业培训师吉宁博士管理专家总结多年来从事培训方面的工作，对这 …

她有着精致的五官、高挺的鼻梁、樱桃似的嘴唇、柔顺飘逸的长发，就连身材也很性感，在办公室的环境里她就像 …

进入职场,不管我们拿到多少学位，读过多少书，学了多少管理理论，听过多少人的演讲，但看或听别人干与自己 …

初见时惊鸿一瞥，我依昔不能忘记她的容颜，大学四年，我一直默默地关注着她的一切，却没有行动的勇气，现实 …

随着知识经济的来临人力资源在企业中的重要性日益突出,关系到企业的竞争能力和长远发展。各方面对人力资源 …