在学习气氛空前高涨的社会大环境中,越来越多的企业开始重视学习,有的企业老总甚至大胆变革,逐渐将自己的 …
全文阅读如何解决受训人员的敷衍态度?
2016年6月1日 企业管理培训
2016年6月1日 企业管理培训
在学习气氛空前高涨的社会大环境中,越来越多的企业开始重视学习,有的企业老总甚至大胆变革,逐渐将自己的 …
全文阅读2016年6月1日 企业管理培训
企业存在和成长动力在于利润,企业追求的重要目标也是利润。所以,往往由于市场竞争的激烈,企业上下都在疲 …
全文阅读2016年6月1日 企业管理培训
企业培训几乎是每一个公司都会进行的内部或是外部项目,培训好像是每一个企业必不可少的一种工作内容,不管 …
全文阅读2016年6月1日 企业管理培训
很多企业目前正在培训转型,利用社交网络、知识管理,实践社群、更好的混合式学习模式来助力企业培训项目的 …
全文阅读2016年6月1日 培训讲师观职场
阿基米德曾说过,给我一个支点,我就能撬动地球。对于在职场中打拼的现代人来说,“支点&rd …
全文阅读2016年6月1日 培训讲师观职场
在找工作的时候,我们应该学会思考一些问题,在你选择工作时,每个人选择职业的标准不一,那么你的第一标准 …
全文阅读2016年6月1日 销售培训
用户驱动型产品创新 在“互联网”被广泛应用的时代里,给人们带来更多资讯的同时 …
全文阅读2016年6月1日 销售培训
控制营销现在比较火,但是许多企业做得很好的不多,企业培训师吉宁博士营销管理专家认为要做好控制营销一定 …
全文阅读2016年6月1日 销售培训
短线产品往往是企业的短命产品,之所以短命,是因为它担负的产品策略使命使然。比如,短线产品一般是&ld …
全文阅读2016年6月1日 人力资源管理培训
所谓STAR原则即Situation(情景)、Task(任务)、Action(行动)和Result( …
全文阅读