吉宁博士观点

4月19日，亚洲协会2012亚太地区杰出女性论坛开幕之际，亚洲协会和新加坡国立大学李光耀公共政策学院 …

最近在咨询项目过程中与某企业人力资源经理沟通时，谈到了人力资源经理管理的“理性”与“感性”这一话题， …

　　 　　■人力资源师培训班新职业 　　家庭教育指导师： 　　悄然登场 　　3月7日，在郑州大学老校 …

在招聘时，人力资源管理者向求职者展示出企业形象；在工作中，人力资源管理者则需要与各个部门的工作人员沟 …

刺激农村消费、保障粮食供给、稳定农产品价格、改革土地管理制度、推进农村金融改革、促进农村就业 　　日 …

随着知识经济时代的发展，人力资源管理与开发已成为企业管理中具有决定意义的因素。美国麻省理工学院的一份 …

众所周知，中层是企业管理的核心力量，他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置，企业的高效运作离不开他们。 …

在全球化迅猛发展的今天，人力资源的全球性竞争日益激烈，企业突然发现，要想在今天的人才市场中人才招聘方 …

人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、 …

人力资源外包是近年来兴起的一种资源外包形式，由于其具有多方面优势而成为企业管理中的一项新兴内容。本文 …