吉宁博士观点

　　公司人力资源部—-针对不同需求，制定培训计划 　　最近，集团公司人力资源部总监罗总意 …

随着知识经济的推进及近年来人力资源管理中非核心业务外包的不断扩大，人力资源管理由事务操作型转向战略规 …

在知识经济时代，谁能掌握人力资源学校管理，谁就能在培养知识经济人的过程中处于主动和领先地位。现代学校 …

如果要评2010年人才测评领域的10件大事，许多相关专家认为，NormStar推出校招之星是今年行业 …

根据CIPD发布报告《ReflectionsonTalentManagement》中一项数据指出：虽 …

近年来，国内外煤炭形势看好，对煤炭的需求量逐年增长，这就给煤炭行业提供了广阔的发展空间和前所未有的发 …

资源职业考试什么时候开始的？此项考试从2000年开始酝酿，国内著名人力资源管理者管理专家都参加了考试 …

一、战略人力资源管理引言 　　战略人力资源管理从产生到目前已有20多年，随着其在企业中的地位和重要性 …

　每个经理人具有不同的管理风格，有的倾向于集权、专权，要求下级绝对听命、服从；有的愿意倾听下级意见， …

根据管理的一些经验与心得，对领导力管理的“三步进行曲”归纳为：管理控制、管理认同、管理追随。 　　1 …