吉宁博士观点

《劳动合同法》施行以来，在社会上引起了强烈反响。建国以来，没有一部法律像《劳动合同法》一样引起全社会 …

——从组织战略上建立G企业人力资源管理体系 人力资源部门越来越成为企业组织中的重要部门之一。很多企业 …

管理咨询师马库斯·白金汉根据对8万名经理人的调研，发现了伟大的领导者的唯一共同点：平庸的领导下跳棋， …

走 缺乏尊重 缺乏发展前景 高管事必躬亲 从不提升老员工 没有时间思考战略 没有任何权限，却要承担所 …

（一）企业的声望 企业是否在应聘者心中树立了良好的形象以及是否具有强大的号召力，将从精神方面影响着招 …

刘邦和项羽，谁是好领导？根据胜任力模型的评价结果来看，好酒好色的刘邦更具备好领导的素质，而无不良嗜好 …

经过近二十年的发展，公司人力资源管理职能正逐渐由理论启蒙阶段进入深入、务实、操作、开发阶段。而作为履 …

对于一个领袖者而言，只有深谙“不在其位不谋其政”的精髓，自己才能做好管理工作，下级也才能把工作做好。 …

昨天下午，十一届全国人大二次会议新闻中心举行“人大立法和监督工作”专题采访，全国人大常委会办公厅、法 …

“工作非常有条理”、“有一定计划性”、“预测的逻辑性不强”……杨女士在经过115分钟的“公文筐测验” …