2026年-07月-02日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

面试招聘方:别做只会回答的被动求职者

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

面试时你最怕回答不出面试招聘方的问题,我有过此类经历,我敢肯定每个人都有过这样的恐惧,这再正常不过。 …

全文阅读

“一把手”如何提升领导力艺术?

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

“一把手”如何提升领导力艺术?   前言:   “一把手”在领导班子和全局工作中处于核心地位,起着关 …

全文阅读

企业如何保留公司人力资源和有效吸引

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

企业如何保留公司人力资源和有效吸引 4月26日,由《商学院》杂志主办的变·衡–中国管理趋 …

全文阅读

领导如何提升人格魅力艺术

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

“世界上没有完全相同的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的领导者和领导模式。有多少个 …

全文阅读

10种不健康的招聘求职心态

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

10种不健康的招聘求职心态 羞怯心理。在招聘求职现场丢了自荐书就跑,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这 …

全文阅读

和而不同:塑造人力资源管理团队

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

你花费了大量时间努力观察、聘用、培养和提拔作为下级的业务团队和人才,这些都非常重要。但是摆在你面前更 …

全文阅读

乔德家纺校园巡回招聘启动 欲吸纳专业人才

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

2009年11月16日-20日,乔德家纺校园巡回招聘启动,欲吸纳专业人才乔德家纺招聘团进驻武汉校园招 …

全文阅读

求职招聘“形象工程”该花多少?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

求职招聘网站“形象工程”该花多少? 随着一年的黄金求职季到来,高校周边的发型室、快照店、服装店也随之 …

全文阅读

新经济时代招聘技术探析

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

新经济时代招聘技术探析 中国传统的人事管理的观点认为:招聘还需要什么技术?单位想招聘一个人或者一批人 …

全文阅读

宝洁分销商销售代表的招聘与培训

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

宝洁公司的销售代表体系是比较特殊的,经销商组建宝洁产品专营小组,由厂方代表负责该小组的日常管理。在宝 …

全文阅读
第4,162页,共8,798页第一页...4,1304,1404,150«4,1604,1614,1624,1634,164 » 4,1704,1804,190...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved