吉宁博士观点

在谈及人力资源管理人员应具备的素质与能力，有一个比喻我印象深刻，“鹰的视角，蚂蚁的坚持”。随着中国企 …

企业人力资源培训是企业向员工提供工作所必需的知识与技能的过程。培训的目的在于通过提升员工的能力，实现 …

分析了价值链管理对现代企业战略管理的意义，探讨了人力资源价值链管理的理论和方法。认为人力资源管理系统 …

从经济学角度来看企业人力资源开发是一个投资与收益比例关系问题，在进行企业人力资源开发投资时将面对一系 …

一、人力资源开发的理论阐释 　　人口资源、人力资源、人才资源是不同的概念。人口资源是指一定时空范围内 …

1公司人力资源管理现状及问题。 　　人力资源管理是现代公司管理的核心和发展方向，对经济起着决定性的作 …

随着全球化竞争的加剧，必然要求作为市场主体的企业高度重视人力资源管理方法，以充分调动人的积极性和创造 …

已经有很多文章在描述那些塑造和改变公司以及其他组织的人物，以及是什么成就了他们和他们的事业。然而在日 …

一、西部人力资源开发的重要性 　　我们所说的人力资源是与自然资源或物力资源相对应的、以人的生命机体为 …

近年来，电信企业重组一直是人们讨论的热点话题，今年5月24日新一轮电信业重组方案公布，三部委发布了关 …