吉宁博士观点

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作 …

本人力资源管理论文实用性强，主要依托于管理理论的指导，运用全球化战略思维，借鉴国际上先进的管理经验， …

劳动合同是一种具有身份性质的合同，劳动者以外的其他人不能代劳动者完成劳动任务。劳动力是存在于劳动者肌 …

领导者底气主要来自自信，这个自信就是综合素养。只要心中有底，不论你表现得多么谦卑多么客气，别人都能感 …

　　“剩女”这个词并不是近两年才兴起的，据了解，教育部在2007年8月公布的171个汉语新词中，有一 …

2009年的金融危机带火了教育培训行业，使得更多的人有了主动学习的意识，同时，也为教育培训行业的发展 …

时下，受经济危机的影响，一批中小企业破产，不少的大企业人力资源经理人也纷纷拼命裁人，压缩成本，以求活 …

改革开放以来，我国民营企业展现出的旺盛活力和良好发展势头，归根到底与企业人力资源管理效率密不可分。 …

中国有句古话说得好：“至尊者至刚”。看一个人意志的强弱、胆略的大小，并非仅仅看其外在的表现形式，而常 …

经过权威结构的统计，80%以上的中小企业人力资源的寿命只有3-5年左右。由于中小企业人力资源的先天不 …