管理人员的能力提升70%来自基于经验的发展方式,20%来自基于关系的发展方式,10%来自课堂学习 …
全文阅读解析领导力发展的原则和发展的误区
2015年12月10日 领导力培训
2015年12月10日 领导力培训
管理人员的能力提升70%来自基于经验的发展方式,20%来自基于关系的发展方式,10%来自课堂学习 …
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领导力提升是一个老话题了,一谈管理就谈领导力提升,很多人把管理定义成为领导力提升和执行力就是管理 …
全文阅读2015年12月10日 人力资源管理培训
有数据显示:50%以上的欧美公司会在人才选拔中选用人才测评,而世界500强公司几乎都是人才测评的忠实 …
全文阅读2015年12月10日 人力资源管理培训
合适人才何处寻? 人才一词,越来越时髦,几乎每个企业都在提“以人为本”,都在宣扬“重视人才” …
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成为卓越的领导者是经理人追寻的境界。现实中经理人不要做“晁盖”,而要学“宋江”。要赢得人心;要成 …
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包括我在内的很多人都曾经或者正在很纠结于一个问题:为什么唐僧是取经团队的领导力发展,而不是孙悟空 …
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1994年,刚步入不惑之年的大卫-诺瓦克(DavidC.Novak)就担任了肯德基企业创始人。他 …
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编者按:从07年开始,人力资源部根据董事长、总经理工作要求,本着精简、高效、科学合理的原则,着手 …
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企业家的领导力提升是一种综合能力的表达,领导者不是万能的,阿凡达也不是凭一己之力就拯救了潘多拉星 …
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计算机技术的发展对各个行业与领域都产生了重大的影响,尤其在制造与设计领域,让许多不可能的事情变成了可 …
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