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老板日记:我是这样化解人事危机的

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

“王总,这是的辞职报告,请您批阅!”   主管营销的副总李刚开门见山地向我提出了辞职申请,我几乎不敢 …

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人力资源管理:激励员工最简单的方法

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

是的,钱是可以的,还有庆功宴会。但是大多数领袖激励人的武器中,让人吃惊的,没有被充分利用的一个是什么 …

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25分钟内提升工作效率的秘诀

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

你工作时是否经常感到,下午甚至什么都没做,就已经到傍晚了?   如果你和最近我们通过哈佛大学商学院( …

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领导力开发需要从自我的启发与创造开始

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  作为一个好的领导力开发者应具备哪些品格?   如何慧眼识人,招纳贤才并为我所用?   如何统筹管 …

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人力资源招聘技巧

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  一、把好人才入口关。   企业在招聘时,可以允许应聘者适度夸大自己的经历和业绩,即通常所说的包装 …

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对于人力资源绩效审计的思考

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

长期以来,我国都是把人事部门看成一个成本中心,而忽视了人力资源的投入会提升组织绩效。事实上,人事部门 …

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企业人力资源师的概念和申报

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  企业人力资源师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等 …

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领导力开发要实在切忌盲目追随潮流

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  在职情景体验法是领导人领导力开发的最有效方法,且可避免组织随意“跟风”。在领导力开发计划中,高达 …

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企业人力资源的改革

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  王佳诚是F集团老板,率领麾下在制造主业深耕20余年,逐渐巩固了市场霸主地位。但商业环境的变幻莫测 …

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人力资源让绩效管理找到实用的方法

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

绩效管理已经成为世界大多数优秀公司战略管理的有效工具,美国相关机构的研究显示,正式使用绩效管理系统的 …

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