吉宁博士观点

企业人力资源管理企业管理的一个重要组成部分，概括地说，它是为了实现企业战略目标，通过一整套科学有效的 …

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从立法角度上分析《劳动合同法》内在作用，对我们企业而言，这部法律的颁布实施既是企业规范劳动用工管理的 …

人力资源会计是计量人力资源，提供人力资源信息的一种人力资源会计程序和方法，是人力资源会计的一个新领域 …

企业人力资源管理企业管理的一个重要组成部分，概括地说，它是为了实现企业战略目标，通过一整套科学有效的 …

一、人员招聘活动概述 　　人员招聘是指企业决定哪些人将被允许加入公司、而哪些人将不被允许加入公司的一 …

一、企业人力资源价值的基本含义 　　企业人力资源具有价值的观点在西方国家已经被人们普遍接受。在中国， …

人员招聘是人力资源管理模块中重要的一环，是每个企业不可或缺的管理活动之一。有效的人员招聘可以吸引、保 …

今天，各种规模的企业都面临一项挑战：少花钱多办事，让每项投资创造更高的价值。在这特殊的时刻，找到并留 …

一、企业人力资源管理之能本管理的涵义 　　我们所谈的“企业人力资源管理之能本管理”是一种以能力为本的 …