吉宁博士观点

据猎头统计，未来最具发展潜力的十大职业中，人力资源总监排名第二。在一些大集团内，人力资源总监已经成为 …

人力资源外包（HumanResourcesOutsourcing，人力资源管理者O）是指企业根据需要 …

1传统人事管理工作存在的问题 　　1.1人事的重大决策权集中在企业行政部门，企业在机构设置、干部任免 …

人力资源总监，是指企业人力资源管理系统的主要负责人；人力资源总监不是一个部门负责人，而是企业经营管理 …

现代社会经济发展迅速，企业发展更是如火如荼，人才越来越重要。人力资源管理部门越来越成为企业组织中的重 …

根据领导力的定义，我们会看到它存在于我们周围，在企业管理层，在课堂，在球场，在企业，在军队，在上市跨 …

人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象 …

一、对库克创造力曲线的描述 　　美国学者库克从如何更好地发挥人的创造力的角度，论证了中国人力资源流动 …

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源 …

战略人力资源管理定位于在支持企业的战略中人力资源管理的作用和职能。目前，学术理论界一般采用Wrigh …