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国内引进人才测评机制市场潜力无限

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  鱼龙混杂的测评现状,中国的人才测评市场非常大,且处于高速增长的态势。最佳实践与误区,很多公司将人 …

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没有人天生就是伟大的卓越领导力

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  作为一把手,要精通协调的领导艺术,可以说,协调是领导者的一项重要职责。一把手作为领导班子的核心, …

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女性人力资源管理者人力资源管理的学习与交流

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  2013年8月10日,以“新时期女性人力资源管理者人力资源经理人职场竞争力塑造”为主题的“第三届 …

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零售企业的人才测评方案如何制定

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  人才测评技术虽进入中国有近二十年,可真正流行也是这两年。人才测评更多的是运用于招聘,而在其他人力 …

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领导力提升发展的重心体现在哪些方面

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  在现代市场经济竞争中,企业成败兴衰的关键在于企业中的领导力提升发展者,企业战略的制定与实施、企业 …

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AC人才测评如何帮助经理人选拔人才

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  近日,人才测评领导者诺姆四达在15周年之际,推出了最新研发的“线上AC人才测评平台”。为答谢过去 …

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关注企业领导者的领导能力落地之处

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  Nuraini在过去三年里被任命为某家跨国公司的客户服务中心的经理人。Nuraini第一个任务之 …

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集团公司与分公司人力资源管理者人力资源角色扮演

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  在地区、职能、产品构建的矩阵网里,无论你是“高高在上”的总部人力资源管理者人力资源,还是遭遇遥控 …

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企业人力资源管理需要认真经营管理

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  人力资源是企业用以激活其他物化资源的基础,是企业的”特殊资源”。掌握了人 …

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人才测评的不同测量造就职场人新面貌

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  翻开大多数人力资源方面的书籍,都能读到类似这样的句子:“企业竞争就是人才竞争,对人才素质的考察需 …

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