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人力资源管理者人力资源管理创新的方式与管理经验

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  社交网络不仅影响着人们的生活和娱乐,也正逐步融入企业管理模式。互动、人性化成为企业管理过程中追求 …

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分享成功企业的领导力提升发展有何诀窍

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

在职情景体验法是领导人领导力开发的最有效方法,且可避免组织随意“跟风”。在领导力开发计划中,高达70 …

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企业招聘在服装销售导购方向难招人

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  从目前各企业解决人力资源不足的问题看,最快捷也最实用的方法仍然是招聘,提升效率弥补法可作为长期的 …

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人才测评攻略在校园招聘中的恰当运用

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  实践分析,未能从岗位出发有的放矢地选择人才测评方法是导致校园招聘出现问题的重要根源。在校招过程中 …

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校园招聘成为主要选材渠道后的喜与悲

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  很多企业开展校园招聘,是期望这些应届毕业生日后能走上公司的管理岗位,成为企业未来发展的中坚力量。 …

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公司人力资源如何做到合理配置人才

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  杨杜:下面主持第一个论坛,就是在《不确定性中成长–公司人力资源管理的创新与变革》。下 …

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领导魅力是领导者之路上很深的学问

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  领导魅力是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。一方面是创造,是真善美在领导活动中的自由创 …

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人力资源开发在现代中国企业中的意义

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  随着市场经济的发展,人类社会迈入知识经济时代,人力资源在经济发展中的地位显得越来越重要。认真研究 …

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针对电力行业的工作者做人才测评系统

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

  电力行业是国民经济发展中最重要的基础能源行业,牵涉到发电、输电、变电、配电和用电等环节组成的电力 …

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企业领导力人物:华为企业创始人任正非简历

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

  华为企业创始人任正非简历:   1944年:出生于江苏   1978年:从部队转业   1987 …

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