吉宁博士观点

随着知识更新速度的加快和市场竞争的加剧，高素质的企业队伍成为企业生存的核心竞争力，这就使得培训工作在 …

如何针对不同学习类型、不同的学习风格设计课程，企业培训设计者其实可以借鉴以下四大技巧： 第一，综合运 …

不同的培训形式，决定了培训师不同的角色。从培训关注的内容—过程、任务—人员两 …

现代企业的竞争归根结底体现在人力资源的竞争上，在实现企业与员工共同成长上，培训作为人力资源开发与获取 …

通常情况下，企业用于员工培训的投资分为：培训费用、培训期间员工的工资，培训期间由于受训员工不在工作岗 …

很多求职者会犯以下一些错误，而影响自己的职业生涯。 1、过于看重自己的平均成绩 初次求职者都会犯的错 …

找到一份新工作，最重要的是你要以最快的速度融入新集体。这时你需要哪些沟通技巧呢? 1. 调整心态, …

集中注意力是每个职场人都需要的职业素养，那么如何让自己免受干扰呢? 1、自我检查。 外部原因和内部原 …

职场哪些员工品质会得到老板的欣赏呢? 1、高目标，高要求这是一个最重要和最有效的与普通员工区分开的方 …