吉宁博士观点

在企业的日常运行中，企业导入绩效管理项目，投入了大量财力和精力，老板往往最关心是否好用和管用。那么在 …

与硬性推广相比，内容营销显然更容易被人们所接受，更易于被用户所认可。怎样才能更好的开展内容营销呢? …

优秀的企业不仅生产产品，并且生产人才，为企业未来的发展储备人才，是企业战略发展的需要。人力资源必须了 …

作为培训人，应具备五大素质：战略意识、客户意识、品牌意识、学习意识、主动作为。 第一要有战略意识，培 …

目前，培训越来越受到企业的重视，企业培训的总类也非常的多，如何选择适合员工的培训呢? 1、事前做好培 …

如果想在职业或事业上有大的发展，良好的人际关系十分的重要。如何建立高效的人际关系呢?需要怎样的沟通技 …

经理人之所以成为经理人，除了自身具有胜任岗位的职业素养和技能外，还因为其具备了以下三种至关重要的意识 …

对于销售来说，最让其感到头疼的问题莫过于如何处理新老客户关系。 第一，新老坚固。不能偏左或偏右，无论 …

优秀简历通常包含以下四大要点： 首先 ，个人信息部分，解决的问题是你是谁，我可以怎样联系到你，在个人 …

做好绩效改进工作不能仅凭经验进行判断，而是需要探索现实中造成绩效差距的真实原因，对症下药。 通过组织 …