吉宁博士观点

一、薪酬设计的原则 企业设计薪酬时必须遵循一定的原则，这些原则包括战略导向、经济性、体现员工价值、激 …

诚信也得讲点“技巧” 小q（美术编辑） 大学毕业前，我已经立志从事新闻工作， …

在新的法律和竞争环境中，企业如何让人力资源成本与劳动者的薪酬收入和工作环境取得平衡，以下的3个人力资 …

很多的企业家总是埋怨身边没有人才，找不到人才，或者总是叹息人才的流失，这是什么造成的呢？是否我们自身 …

春节后不久,休养生息之后的杨小姐把自己的办公地点从北京国贸2迁到了国贸1,杨小姐年前的工作是毕博(原 …

日前与某公司三位负责人共进午餐，这是一家新建的集团公司，其中两位分别是H女士与C先生早就相识，还有一 …

1、现代派 干得好不如谈得巧，加薪的馅饼不会自动从天上掉下来，与老板平等沟通、巧妙沟通，才是获得加薪 …

　　统计显示，今年中国大学生就业形势不容乐观。全国有610万名应届大学毕业生，再加上去年毕业未就业的 …

“春花秋月何时了，往事知多少。小楼昨夜又东风，故国不堪回首月明中。”这是南唐 …

面试的含义是什么，就是面对面的尝试着彼此做一些沟通和了解，这是本人个人的解释。所以结果根本就不应该是 …