吉宁博士观点

与沟通能力相随的是领导才能。英国杂志介绍“怎样才能成为一个好领导”时，公布了 …

“道”的东西，我很怕自己理解成“术”，希望大家也不要 …

在企业里有两种人是多余的：一是请假一个月对公司各方面没有任何不良影响的人；二是那些从来不用承担任何责 …

和国企相比，民企能灵活地与市场工资水平挂钩，并同时提升技能工资地位，并淡化职位工资。另外，虽然民企重 …

热炉子原则，是人力资源管理中的一个提法，指的是批评人要象热炉子烫手一样，遵循警告、一致、即时性、公平 …

（4）短期与长期的平衡：一个骑自行车的人，他的眼睛只需要看前方的10米处就可以了，而一个驾驶汽车的人 …

孙子带着自己所著的兵法进见吴国国王阖闾。阖闾要孙子用妇女来检验他的兵法。于是，选出宫中180个美女。 …

对于任何一家希望赢得长期竞争优势的企业来说，绩效管理无疑都是必不可少的一项重要工作。然而，应当看到， …

一个人的成功，往往靠的不是智商IQ，而是情商EQ。这是为什么我们经常看到在学校学习成绩拔尖的，到了社 …

“核心员工”是近来人力资源管理中流行的一个概念。很多公司的老总和人力资源管理 …