成功关键3:建立向上评估的机制,达成双向的沟通 绩效评估的失败,还有另一重要的原因:主管与下级之 …
全文阅读绩效评估的三大关键要素(二)
2015年12月9日 人力资源管理培训
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成功关键3:建立向上评估的机制,达成双向的沟通 绩效评估的失败,还有另一重要的原因:主管与下级之 …
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2、职位评估,对职位价值进行高低排序 解决职位价值大小的工具是职位评估,在职位评估中,我们根据职 …
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新年后的一天,英国的一个酒吧。 几个年轻人乐呵呵地分享各自的新年故事,但是其中的一位却不合时宜地提出 …
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为帮助困难家庭毕业生就业,兰州市将把困难家庭毕业生的就业援助工作纳入政府援助困难群体就业的政策体系, …
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如果公司想招聘到真正的人才,就必须在一个10步流程中不断向应聘者强化下面这个信息:你提供的不仅仅是一 …
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优秀经理人和一般经理人,他们的工作业绩相差几倍甚至十几倍,这是一个常见的事实。笔者认真留意了一些在管 …
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新年伊始,又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定,还是职场人士此刻的职业转型,都面 …
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近期有朋友问笔者,做校园招聘的流程是怎样?如何做好校园招聘?现在笔者做校园招聘的基本流程整理出来,供 …
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在企业内部,随着人力资源管理者部门地位越来越重要,人力资源经理在聘用、工资控制、培训课程采购等方面具 …
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对我们中国企业而言,处在全球化的不同阶段,对海外员工福利治理的关注点是不一样的,因而所采取的行动也会 …
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