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浅析管理岗位定岗定编方法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

定岗定编工作是一项看似简单,实则操作起来相当困难的一项工作。做好定岗定编工作不仅要熟悉人力资源模块业 …

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上海人才市场招聘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

本月21日,上海市科技企事业单位大学生就业、见习招聘会将在上海国际展览中心举行。届时,近500家创新 …

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3+6+1价值绩效管理技术

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“3+6+1价值绩效管理技术”,开创项目人力资源管理的实用技术! 把公司的商 …

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如何面对金融危机下的绩效考核

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

如何面对金融危机下的绩效考核? 小俊是推销保险的业务员,最近一段时间她老是做噩梦,梦中的她满大街地去 …

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国企绩效考核制度滞后的原因

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从经济学角度来看管理变革的内因来自于利益的不同利益分配的变革必然要引起制度上的变化人力资源优势增长的 …

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人力资源管理者:如何识别面试谎言

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从事人力资源工作多年来,参加招聘各层次的职位不少,但每次头痛的还是每一次的面试,从实际选人和用人的过 …

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虎年怎么样把好人才关

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

时下,正值企业招聘与人事调整的高峰时节,都想在新的年度里“虎虎生威”,不管招 …

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人才招聘-经验与能力孰轻孰重

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

公司招聘员工通常是希望候选人有相关的成熟的经验。这样拿来就能用,降低了培训投入,也提升了效率。 确实 …

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人力资源管理者的成长(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

前言:没有做人力资源管理者之前,给我一个总经理我真的不敢干,有了人力资源管理者这一段经历,我从中学到 …

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战略绩效管理如何实施

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当今,中国的企业越来越重视发展战略的重要性,纷纷制定五年、十年发展规划,可是,不少企业苦于对战略实施 …

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