吉宁博士观点

人力资源经理人怎样解决主动或被动解除合同中存在的问题，可以从以下3点内容进行探讨。 1、如果要开掉他 …

虽然很多企业有着强烈的人力资源管理外包需求，但就实践来看，企业在人力资源管理外包活动的开展总是不尽人 …

骨干人才跳槽，对企业的影响深远。作为企业人力资源管理者，如何防患于未然?人力资源管理者专家认为，人力 …

“竞争上岗”在干部选拔任用工作中虽有其积极的一面，但“竞争上岗& …

企业接班人是企业文化、经营理念等各因素的继承和执行者。忠于企业，继承发展，立足当前，开拓创新是对接班 …

在参加杭州企业培训学习人力资源管理课程时，了解到目前在我国高校毕业生见习2010年度目标任务安排中， …

人保部副部长称劳动关系总体稳定 人力资源社会保障部副部长王晓初9月10日表示，今年以来随着经济回升向 …

我国大学生毕业创业比例大大低于发达国家，关键在于创业环境很不完善。据企业培训师吉宁博士网编者了解到人 …

一次，在加拿大多伦多市一家有影响的公司招聘中层管理人员，9名优秀应聘者经过初试，从上百人中脱颖而出， …

尊敬的各位领导、各位同仁们： 　　大家好，我是**。对于去年来我的工作情况及表现，大家也早已耳闻目染 …