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提升领导干部的执行力心得体会

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

区委、区政府召开全区领导干部“三力提升”活动动员大会,其主题是:&ldquo …

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2010企业文化培训心得体会

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业文化培训的重点在哪里?企业文化的作用在哪儿?说到底,恐怕在于提升企业的品位、提升员工的素养。这就 …

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如何建立有效企业培训制度(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  培训机构是企业组织培训的常设机构,是培训工作的计划、组织、执行与评估的部门。它应该包括公司专职培 …

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关于企业外部企业员工招聘方法介绍

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业外部企业员工招聘是经理人通过对企业人事资料的检索,查明和确认在职员工中确实无人能胜任和填补职位空 …

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如何建立有效企业培训制度(二)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  为了达到企业培训的最佳效果,根据不同的课程、内容选择合适的培训方法。如讲授法、讨论法、头脑风暴法 …

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人事部的工作心得体会

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

怎样做好人力资源中人事工作,是大部分行政人事从业者需要解决的问题。我在我的工作中遇到过很多的问题,但 …

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如何理解企业培训制度的原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

由于不同的企业在文化、战略、规模、行业领域等许多方面有着较大的差异,因此企业培训制度的建设也必须从企 …

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9月工作总结

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在9月份某高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大, …

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2010年公司工作总结(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2010年,某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队 …

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2010年银行上半年工作总结

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

上半年,我行在省分行党委的正确领导下,认真贯彻年初全省农发行分支行行长会议精神,围绕工作重点,突出理 …

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