吉宁博士观点

员工招聘，是指组织根据人力资源管理规划和工作分析的要求，从组织内部和外部吸收人力资源的过程。员工招聘 …

要理解企业培训的重要性，先要弄清楚企业培训制度的内容。 　　许多优秀企业的成功案例及相关的研究结果都 …

由于大客户市场竞争压力加大，而大客户销售管理也是尤其重要的。大客户是公司收入和利润的主要来源，所以保 …

很多企业提到战略人力资源管理，既然有人力资源管理我们应该有一个企业战略培训管理，企业培训制度要建立起 …

　　规章制度是企业健康发展的保证，几年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策， …

不同的企业之间，无论公司的文化、发展战略，还是人员规模、行业领域等都有较大的差异。因此，企业培训制度 …

　　我局工会在2010年上半年工作中，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将 …

一家进行企业培训效果好不好，老师起关键作用。如果老师好，那么枯燥无味的课程听起来也会津津有味；如果老 …

今年以来，我局按照市委、市政府所提出的“抓住和用好‘两型社会’改 …

在局领导的指导关心下，在各科室的帮助支持下，圆满完成了预定的上半年工作，现将工作完成情况汇报如下： …