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团队建设方法与技巧(一)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

团队要发展,就必须有团队精神和团队凝聚力。自上而下、目标一致、同心同德、协同作战的精神,就叫团队精神 …

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团队组织的五大功能

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

社会上绝大部分工作都需要有一个职场环境,职场环境即工作环境,人们在工作的环境内才能制造、产生、感觉出 …

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团队建设并不难

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

团队角色是一套深受团队建设者喜爱的一种方法。贝尔宾(Belbin)1981年提出了一组八个重要角色, …

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成功团队的四大特征

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

成大业的孙中山、毛泽东,都有一个共同点,就是能将千百万人的心连在一起,这是十分独特的能力。我们跟随一 …

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人力资源管理的八大问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

大量涌入中国的西方各种管理理论,给我们带来了崭新的思想观念,解放思想成了当今时代开放、包容、实效、发 …

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如何做好年度培训计划

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

新年伊始,气候的温暖好像在预示着这一年的美好。又是忙碌的一年,有的人想着今年的股市,有的人忙着生金猪 …

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浅谈绩效常青的人本文化

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

首先,看两组宏观的数据: 据国家工商局与新华社透露:中国企业平均寿命目前为8年左右;欧美企业平均寿命 …

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高绩效团队的八个“一特征”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

高绩效的团队建设是每个组织或企业都希望打造和拥有的,一个高绩效团队,应有如下八个特征: 1、具有一项 …

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战略性人力资源管理理念(二)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从19世纪末至今100多年的时间里,管理学在管理实践推动下先后产生了科学管理思想、组织管理思想、人群 …

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最适合的人才只有一个

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

2010年9月的一天,广东某公司宽敞明亮的办公室内,几个人在悄悄交谈着什么。这是一个对这家公司来说再 …

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