吉宁博士观点

团队管理的事情很多，尤其当团队规模更大时，如产品研发、市场支持、业绩考核、日常沟通、学习培训、工作氛 …

在回答绩效考核考什么时，首先要明白什么是绩效。笔者认为，绩效就是行为的结果。通俗地讲，就是业绩产出或 …

受一家咨询公司张朋友的邀请，10月中旬与他一起去他们的意向客户公司——中山东 …

上海通用汽车有限公司（SGM）成立于1997年，由上海汽车工业（集团）总公司和通用汽车公司各出资50 …

两个人力资源管理者之间的对话：“你们招销售？我们也招。”“销售难 …

TH公司隶属于北京市地铁运营有限公司，负责地铁各条线路通信、信号、各系统设备的维护、检修、管理与更新 …

团队，即是介于组织与团体之间目前最流行的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步，以形成一个 …

你滴，什么滴干活？ 在的后记里，我谈到有网友询问“你这个管理顾问到底是干什么的&rdqu …

办公室里讲究更多的是利益，有利益必然会带来冲突和斗争，因此，办公室政治就是同僚之间，褒义地讲，是竞争 …

不信任可以表现为对新想法不予肯定，或说些不赞成的话，如"这很没意思".不信任常常 …