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中国人力资源管理者需要改进的七大问题(二)

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于多数人力资源经理人来说,不能准确地定位也是他们工作难以开展的重要原因,人力资源经理人应该清楚:本 …

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春节不回家成昆明招工条件

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

昨天上午,很多到南坝人力资源市场招人的老板都表示,马上就到春节了,因为有一些员工要提前回家过年,导致 …

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影响绩效考核的因素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业在高效运营过程中常常会引入绩效管理系统,绩效管理系统中绩效计划阶段的考核指标设置通常是非常关键的 …

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浅谈薪酬与绩效挂钩

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

最近,我为一家薪酬委员会工作,看到了问题的根源和问题的第一手解决方案。问题:在制定CEO的工资过程中 …

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优秀团队管理心得

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

每位成员都希望拥有一支光荣的团队,而一支光荣的团队往往有自己独特的标志。如果缺少这种标志,或者这种标 …

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企业调薪倾斜绩优员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

来自前程无忧人力资源调研中心的的数据显示,2010年企业调薪幅度相比2009年呈上涨趋势,达到了7. …

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绩效管理不等于绩效考核

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效管理不等于绩效考核。尧禅让给舜,确实要对其进行全方位的考核和观摩,这是人之常情,别说中国古人这么 …

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企业团队没动力的原因

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

某服务型公司将在年终开展为期两周的全员培训活动,该公司的总经理希望利用业务不是很忙的时间(因为接近年 …

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职业规划应该从低层做起

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

王越(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起 …

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从娃哈哈看2011年职场薪酬

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

刚刚过去的2010年,“涨”被评为了年度汉字:尤其是11月,判断通胀的主要指 …

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