吉宁博士观点

陷阱一：没有聚焦于所希望的行为是什么。通常经理人都能很清楚地表述“我不希望你有什么什么样 …

曾有一家生产制造型企业，在企业创业者和一帮老员工的共同努力下，取得了快速发展。随着企业的迅速发展，老 …

既然叫团队，首先需是一个团结的队伍。要想成为一个团结的队伍，就需就明确的、具体的目标指向，且人人知晓 …

要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固 …

最新研究显示，那些资历过高的员工比其他普通员工表现优秀，并且入职后不会很快辞职。进一步说就是简单的管 …

职场中有这样一类人：平时行动独来独往，在工作场合总是很闷，不愿意和任何人多说话，这是“职 …

据调查，最易犯的“职场通病”中排名第一的就是工作倦怠症。中国人力资源开发网进 …

企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢？如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几 …

我们公司做的是涉外客服，对英语要求特别高，不少员工都是“海归”。面试了很多& …

年终岁尾，员工和老板的沟通是最频繁的，因为都在试探对方对自己的感觉及态度，通过试探来确定下一步是继续 …