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公司对他这样好,为什么还要离职

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

所谓留住核心人才的方法,你们都有,为什么他们仍然不能忠诚? 愤怒显然于事无补,我们首先会想到离职面谈 …

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怎么才能被猎头关注

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

目前什么行业和职业最受猎头公司青睐?带着这个问题记者走访了对猎头行业深入研究的有关专家,一般来说,技 …

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人力资源管理者:为什么要反对绩效考核

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多企业先是将希望寄托在强制分布上, 但由于将有差别的奖金视为唯一的激励手段,强制分布则视为实现差别 …

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职场:MBA实习生的实习历程

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

今年夏季,凯瑟琳•菲茨杰拉德(Katherine FitzGerald)将离开巴塞罗那&# …

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关于企业培训的错误想法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

从目前情况看,重要的不是对培训的重视与否,而是如何重视培训的问题。在当前企业培训过程中的一些问题,应 …

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故事:从“骑驴”中看个人成长规划

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

说有这么一个老爷子,一天他听说邻村有户人家卖驴,卖价很实惠。他想,自己手头的银子刚刚够,买头驴也算投 …

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人力资源管理者:提升管理水平需修炼的事项

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理者如果要提升人力资源管理水平,就必须要进行以下几点的修炼。 人力资源整合是一项极其复杂的 …

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一个人力资源管理者的工作经验

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

做了几年工作,感觉变懒了,都不知道自己做了些什么东西。不过,从以前到现在来看。我比较擅长的是绩效管理 …

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人力资源管理者:实用面试销售人员

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在面试销售人员时,有可能你会有一本面试指南来帮助你进行面试。但是,也许你应该试试从你的最终目的而出发 …

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企业员工绩效考核的心理问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一般地,人们普遍具有“逃离痛苦、追求快乐”的心理倾向,尤其是长期呆在国企的员 …

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