吉宁博士观点

淘宝网昨日下午在其社区贴出公开招聘高级专家团的启事,计划打造一支由上百位专家组成的团队,为淘宝探索可 …

黄亦潇博士说，中国社会的人力资源结构呈现典型的三角形结构，即越高端的人才数量越少，“而多 …

实习生多半是快乐的，也是惶恐的。快乐，也许因为当上了职场新鲜人，虽然不拿什么钱，至少可以用现实而非想 …

第一：能凝聚人心是一个公司组织的文化，而不是任何其它。优秀的总经理是做人方面的模范，这也是人格魅力的 …

人力资源开发最重要的工作，就是对人力资源的培训。人力资源部担负着企业员工培训的组织工作，如何做好员工 …

核心员工的隐性流失，对每个企业未来的发展来说是极其不利的，为了减少这种现象的发生，保证企业未来的发展 …

招聘市场，也有旺季和淡季之分吗？流行的“金三银九”之说，那么，今年的三四月和 …

在企业团队管理中其实存在很多问题。其常见问题有：如何看待企业内部的团队问题、帮助问题、同情问题、理解 …

为了让比较基数——行业同层次员工的平均薪酬水平——能 …

很多企业在通知面试者来面试时，会先一步以电话的方式进行面试，电话面试时间通常为半小时。应初步了解应聘 …