吉宁博士观点

做为一个才毕业的应届生，参加第一份工作应该怎么做了？让企业培训师吉宁博士企业管理培训公司人力资源师来 …

企业如何提升员工的绩效，是非常让人头痛的一件事，其实要做到提升绩效只要做到下面几点就可以了。 1、分 …

在以前我们缺资源、缺技术、缺资金、缺市场，最缺的还是人才。而当今社会最缺的不再是人才，而是&ldqu …

做为一个人力资源管理者工作者，当面试者特别多的时候，那就要求在最短时间来把不合适者淘汰掉。那么那些类 …

今天在人力资源管理群里和网友聊天。一个朋友谈到了他们公司发生地一件事:有一个文员,提入辞职,公司规定 …

现在大学生的价值观和几年前有所不同，早先的学生将几乎所有的时间都投入到工作中，而现在的学生强调自我， …

随着经济危机的加深，越来越的应届毕业生进行网络悬赏的方式进行找工作。而这种悬赏模式也越来越多的吸引着 …

南方航空周三晚间发布新的高管薪酬管理制度，以更好地提升企业资产经营效益和管理水平。此前，南航因为年报 …

在这里，我们试着来谈谈薪酬管理体系设计中的常用方法与注意事项。 笔者吸收了他人的一些想法和思路，将薪 …

不论对于何种面试，企业无非是想要在筛选人才之初做到对人才的更多了解，在短时内能更多的对求职者的工作能 …