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你的职场“积温”有多少度?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

植物开花结果,取决于“积温”,也就是“积累的温度总和&rdquo …

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企业培训师观点:上司们起了冲突,你应该怎么做

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾,我们看看几个员工的做法:张先生很仗义,有种为大家“赴 …

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企业培训师观点:职场:初次工作的你,怎么才能让BOSS看好

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

做为才参加工作的新人,如何才让BOSS看好你,你可以在以下几方面努力下。 作为职场新人,即使你的专业 …

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团队给你无穷的力量

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

前天,资深管理培训专家红智博教授说,一个刚毕业近3个月的学生春虹来看我。给我讲了最近2个月的触目惊心 …

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企业培训师观点:如何与心理阴暗的人相处

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

由于人性中阴暗心理的种类与表现形式多种多样,所以这个定义似乎很难,只能将阴暗心理加以描述。我个人觉得 …

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企业培训师观点:在职场如何与人深交

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

如果你第一次和别人见面,如何才能让你和他人的人际关系有和良好的发展了。 提到自我介绍,大部份人可能会 …

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企业培训师观点:“心流”造就快乐生活

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

简单地说,就是这样的一种状态:你完全沉浸于工作中,忘记外部世界。这一概念是由积极心理学家米哈里?齐克 …

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团队成功的核心因素

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

美国NBA冠军在热火和小牛之间展开,经过六轮大战,最终小牛笑到最后。其实很多人都会认为热火会赢得最终 …

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推行绩效考核关键在“利我”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

绩效考核是现在企业管理之首道,如何进行绩效考核,让绩效考核不流于形式,却一直困绕着人力资源工作者。 …

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企业培训师观点:德国媒体:德国IT企业不允许员工上班发牢骚

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

据德国媒体报道,德国一家IT公司近日发布了一个新规定,“禁止员工发牢骚,上班当天心情差最 …

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