吉宁博士观点

企业在高效运营过程中常常会引入绩效管理系统，绩效管理系统中绩效计划阶段的考核指标设置通常是非常关键的 …

最近，我为一家薪酬委员会工作，看到了问题的根源和问题的第一手解决方案。问题：在制定CEO的工资过程中 …

每位成员都希望拥有一支光荣的团队，而一支光荣的团队往往有自己独特的标志。如果缺少这种标志，或者这种标 …

来自前程无忧人力资源调研中心的的数据显示，2010年企业调薪幅度相比2009年呈上涨趋势，达到了7. …

绩效管理不等于绩效考核。尧禅让给舜，确实要对其进行全方位的考核和观摩，这是人之常情，别说中国古人这么 …

某服务型公司将在年终开展为期两周的全员培训活动，该公司的总经理希望利用业务不是很忙的时间(因为接近年 …

王越（化名），一位名牌大学应届研究生，从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起 …

刚刚过去的2010年，“涨”被评为了年度汉字：尤其是11月，判断通胀的主要指 …

焦虑人人都会有，用心理学的语言来说，它是人面对环境刺激产生的一种应激状态，这时身体会动员大部分能量以 …

如何设计出一套科学的薪资体系方案，对许多企业来讲都是一件比较头疼的事情。因为它不但牵扯到企业的人力成 …