吉宁博士观点

“敬业”：成为一个好员工的标准，职场生存的根本! 我们时常会用“ …

领导用人有“方”、“圆”之分。“方&rd …

企业重视对员工的潜能激励，重视对员工的晋升，这是一件好事。这不仅对员工的个人发展还是对企业的整体发展 …

一直梦想着自己能作为一位优秀的的培训讲师，自己也在努力着，今天写这篇文章只是这几年在职场中的一点感受 …

高校作为基数最大的高层次人才集聚地也面临高流动性的挑战。在加快人事制度改革、促进人才合理流动的政策背 …

“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”人的能力各有不同，判定一 …

人力资源管理的核心是价值链管理。这条价值链上有三个主要环节， 第一个环节是“价值创造&r …

在上班时候。如果你的QQ和MSN聊天记录被BOSS偷看了，你怎么办？ 默默忍受，以后少聊 蔡锐女广告 …

正如通用汽车的史隆所言：“意见相左甚至冲突是必要的，也是非常受欢迎的事。如果没有意见纷争 …

有多少从事人力资源的朋友，觉得人力资源部门在企业里边恰似打杂的部门？工作上老板似乎总不大满意，员工更 …