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360激励员工 员工持股比例高达23%

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

本周一,中国第一大互联网安全公司奇虎360正式向美国监管机构提交上市申请,该公司计划赴美国纽交所IP …

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改进薪酬激励的六步骤

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

你的公司如何更好地处理雇员的薪酬需求?你确信这些基本需求得到满足了吗?哪些公司是你可以效仿的呢?问问 …

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如何做好一个人力资源经理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一、 人力资源经理应克服哪些不良现象? 1、不注意与直接上司的关系。直接上司你你的直接领导,也是你工 …

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用人点滴

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人是灵性的、可以永续利用的资源,也是一个国家、一个区域、一个组织发展最重要的资产。但是,开发这种资源 …

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从普通员工中选拔培养初级管理人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

摘要:作者认为改革开放以来,通过管理学院培养管理人才这一重要途径并未按照市场需求和社会需求合理形成, …

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中小企业常见人力资源病症的分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

根据目前中小民营企业的企业经营与人力资源管理现状的实践看,相当一部分中小民营企业的老板都有一个普遍性 …

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“两年之痒”跳槽前不得不解的六个问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

前一阵子遇到一个咨询者,她是一家国有企业的员工,从两年前毕业后就一直安心地在国企享受着稳定的工资和优 …

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基于创新的企业人力资源部门人才招聘探析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人才招聘要做到令企业高层和各部门满意、对公司发展有益,人力资源部须把握“明确目标、分清职 …

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企业如何断绝员工培训后立即跳槽

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

非常重视员工培训的某知名集团公司,喊出了这样的口号:“公司不光生产产品,也生产人,生产产 …

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通过有效的衡量 帮助企业优化人力资源转型

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

传统上,人力资源部门就像财务、IT和行政综合类部门一样,被视为成本中心。现在,越来越多的企业经营经理 …

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