吉宁博士观点

关心职业发展问题，就要会关心，“仅有激情是不够的”。因素讲起来很多，但必须考 …

或许你会认为女性自我“劣等感”令人沮丧，其实，这种“劣等意识&r …

以提升能力为目的的培训课程，企业若已构建起各岗位的胜任能力模型和评价体系的话，培训对象的选择不难做出 …

培训作为人力资源管理的一项重要内容，近年来越来越受到一些企业的重视，尤其是一些民营企业，更是把它看作 …

悉尼一家招聘服务公司的董事总经理最近遇到一个问题：他不能给所有员工都加薪，但又担心不这样做会影响员工 …

感于最近一位朋友的提问，把过去的一个旧帖贴出来，供大家讨论。 任何一位新晋的部门经理，都面临着如何打 …

经济危机，做为今年毕业的应届生网上求职时应该注意以下几点： 第一，选择适合自己的网上招聘会。有的网上 …

一、“德商”就是一个人的道德品质。 俗话说：“小胜在智，大胜在德 …

此外，跨国公司高昂的裁员成本在保障员工的同时也是对公司的制约，使其在做出裁员计划时非常慎重，不会轻易 …

前言：开会是现代人群体沟通最主要的形式。核查工作时间分配的详细记录不难发觉，主管们的紧俏的资源大部分 …