吉宁博士观点

如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理，你就要把这个规划分成几个中等的规划，如 …

中的绩效考核往往是企业管理人最关注的问题，那么对于一个企业来说如何做好绩效考核，绩效考核应该注意哪些 …

现在很多员工辞职后都会觉得他们没有任何价值，其实不是这样的，员工辞职要是处理不好将会给公司带来很大的 …

一个好职业素养习惯可以让我们享受一辈子好运。 1.守时相约 事事顺畅 设定闹钟，以便按时叫醒我们。不 …

之五大方法聪明化解矛盾 职场永远都不会风平浪静，矛盾发生时你打算怎么办？办公室OL必须要学会聪明化解 …

对于一个企业，企业的发展和创收是最为主要的任务，而要想完成这些任务，人才是必不可少的，意识到这一点的 …

我国目前企业众多，随着经济全球化的发展，企业间的竞争也变得更为激烈。作为市场中最多也最为活跃的中小型 …

对于一个企业来说，人才的重要性是不容置疑的，特别是当今时代，企业的核心竞争力就是人才。这个大趋势不仅 …

责任是永远的职业素养，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界，我们 …

之如何撰写岗位职责 我在企业咨询服务的过程中，发现牵涉到写作的事对企业员工而言有两难。一难是用文字描 …