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员工离职处理的4个原则

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

8月28日消息,据路透社报道,夏普称,作为裁减全球五分之一员工削减成本计划的一部分,它将在日本裁员2 …

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企业人力资源开发的相关特性

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的运作要有良好的企业发展策略和企业培训策略,同时对于企业来说,人力资源开发也是作为企业经理人应该 …

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中小企业为何会短命?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我国中小企业能够在短时间内快速发展,并取得不俗的业绩,是因为中小企业管理机制比较灵活,抓住机会,决断 …

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企业培训师观点:抛下包袱,轻松职场

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

很多职场人都在抱怨自己的工作压力过大,事实上也是如此:繁琐的工作,偶尔的企业内训,办公室人际关系处理 …

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企业培训师观点:职场中要不要当“大好人”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,面对的不仅是繁琐的工作,接受企业内训随时给自己“充电”,而且职场并 …

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企业激励员工的以人为本理念

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业要想能够很好的发展,不仅需要通过企业培训保障高素质的人才队伍,同时,对于企业内的人才,拥有高 …

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人力资源队伍建设的人本思想

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于企业的人力资源问题,目前的情况下是指在一定的范围内可以为企业实现管理目标的相关资源。对于企业人力 …

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企业培训师观点:职场中的你离成功多远

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,尤其是现在的职场中,各方面知识的飞速发展,不仅公司会通过企业内训提升员工素质,员工自身也要 …

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企业培训师观点:怎样成为卓越的职场人

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,工作是最为主要的,很多有上进心的职场人会通过自学还有公司偶尔的企业培训自我提升并得到上司的 …

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企业人才队伍的建立要注意什么

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业的发展是需要强大的人才队伍的,目前很多企业也在通过企业培训的形式在发展企业的人才队伍。然而针 …

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