吉宁博士观点

职场是一个以工作为主的地方，要求职场人拥有较高的执行力，而职场人的日常工作除了少数的一切情况之外，多 …

有人曾把企业比做一个人，企业中的高层经理人犹如人的大脑，要把握方向、策划战略；中层则是脊梁，要去协助 …

很多成功的职场人是都曾提到过人际圈的关键作用。无论什么行业，拥有丰富人脉的职场人总是相对更容易成功。 …

当前职场人所面临的工作压力相对是很大的。企业对于职场人执行力越来越高的要求，加上近些年来物价通胀，堪 …

随着富士康事件频频而出，且件件使我们触目惊心，富士康雇佣“学生工”已成为富士 …

对于职场人来说，目前提出比较频繁的一个概念就是“执行力”，而对于执行力，其中 …

对于一个职场来说，无论对于职场新人还是职场高手，对于执行力的要求一般都是摆在首位的。而职场人在工作除 …

公司中的晋升，都有一套晋升程序和规律的，当选举晋升的时候，你有没有人支持拥护你？一个员工，在如今这样 …

随着新的竞争主体的加入，通信行业对员工的能力提出了较高的要求，并且对于不断培养员工的各种技能也已成为 …

在当前企业竞争激化的现状下，企业对于职场人执行力等方面的要求一直都是比较高的，而且职场人在日常工作中 …