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企业培训师观点:刚入职场做好职业规划很重要

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

初入难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生 …

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招聘工作中最容易产生的6种错误

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在工作中最容易让人产生的6种常见的错误: 1.我不应该选择跳槽频繁的应征者,因为根据从过去行为可以推 …

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企业培训师观点:10招助你走出职场死巷

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

眼前工作没了兴趣,换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么?用专家的话讲,那就是职业生涯走进了死胡同 …

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怎样强化企业的中层人员

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一个企业中层的作用主要是承上启下,而我们把企业比做一个人,那么高层经理人就相当于大脑,其作用是思考企 …

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企业人力资源队伍的建设问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

作为企业,发展始终都是第一要务。而企业要想发展,是不能脱离人才队伍的。关于人才,企业除了招聘之外,企 …

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企业人才队伍的建设要注意什么问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业发展离不开人才,而企业人才的培养,目前主要以企业培训的形式进行。尽管企业培训为企业员工提升了个人 …

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人力资源管理新思路,一岗两人

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我国当前存在着较大的就业压力,企业也面临着人才短缺的危机。这看似是相对立的,但也确实发生着。目前众多 …

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如何招聘稳定性好的员工

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

前两天我在看杭州企业培训师吉宁博士培训课程的时候发现,在招聘工作中如何对员工的职业发展规划和员工的职 …

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人力资源职业素养

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

是一个公司中重中之重的部门,一个企业的人力资源直接影响着公司可持续发展,员工等等重要的工作,企业想发 …

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新时代企业发展离不开人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训是现代企业必备的人才培训模式,这主要是由于新时代企业间的竞争更为激烈导致。对于企业来说,要想 …

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